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徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点

国では「地方創生」の一環として、東京をはじめ大都市に集積するプロフェッショナルな人材に、地方有力企業への転職を促し、その人材の活用により、地方の企業が成長することで雇用も増加(人口も増加)し、地域も活性化するとの理念の下、「プロフェッショナル人材事業」を構築しました。これを受け、東京都を除く46道府県に「プロフェッショナル人材戦略拠点」が設置され、徳島県では平成27年12月1日に「(公財)とくしま産業振興機構」の組織内に開設されました。

 

徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点は地元企業とプロフェッショナル人材のマッチングをサポートし、「攻めの経営」への転換を後押しします。

 

プロフェッショナル人材の受け入れを希望する、もしくは関心をお持ちの企業は当拠点までお問い合わせ下さい。

 

■プロフェッショナル人材とは、次のような人物などをいいます。

分類 内容 必要とされる実務経験
経営力の強化 経営者を支え、企業マネジメントに携わる人材、または円滑な事業継承をサポートできる人材 大手メーカーや大手商社などの企業経営の中枢部門を担っていたようなマネジメント経験者等
生産力の向上 製造やサービス等の現場で生産性をアップさせたり、新たな価値を出すことのできる人材 大手企業の工場長や製造部門長、あるいはサービス部門の店長など生産・サービス分野でのリーダー経験者等
新技術・新商品の開発 自社のコア技術を理解した上で、周辺分野への応用や新しい商品などを生み出せる人材 大手企業等の開発リーダーの経験者などで、科学的センスや商品企画のセンスを有する人
新事業展開・販路拡大 新しい事業分野の立ち上げ、参入や新商品・既存商品を問わず市場開拓などに不可欠な人材 新事業分野の業界に携わっていたマネージャーや同じ業界での営業経験と人脈を有する人
その他
専門知識で企業成長に貢献
特許の知識、デザイナーとしてのセンス、ITにおける専門知識(セキュリティ、ジャバ等)などを活かせる人材 大手企業や弁護士事務所で特許を、デザイン事務所でデザインを、IT企業で専門分野を担当していた専門的経験者等

■判定基準

マネージャー経験者、または概ね10年以上の経験があり、高いスキルを有する人材、かつ雇用した企業が能力をあると認め、年俸500万円以上を出せる人材。ただし、以上は一つの基準であり、プロ人材の適否については個別に判断します。

 

■マッチング業務の流れ

「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」では、県内経済団体・金融機関と連携し、県内の中堅・中小企業を訪問し、企業の経営課題・プロ人材に対するニーズなどをお尋ねします。

企業からプロ人材に対する要望があれば、これを当拠点に登録している「民間人材ビジネス事業者」につなぎ、徳島県への転職希望者のと間でマッチングを行います。

プロ人材事業スキーム図

 

 

■戦略マネージャーあいさつ

01山本マネージャー
【戦略マネージャー 山本 誠】

 

経営者のみなさまへ
「攻めの経営」を目指す徳島県の中堅・中小企業経営者の皆さん、人材不足でお困りのことはございませんか。
そのような悩みがございましたら我々「徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点」にご相談ください。
東京を中心とした大都市圏から、経験豊かな本物のプロ人材の採用をサポートさせていただきます。
厳しい経営環境のもと、今後の企業の成長はひとえに有能な人材の有無に掛かっているといっても過言ではありません。
是非とも、当拠点をご活用いただき、新たな成長の第一歩を踏み出してください。

 

プロフェッショナル人材のみなさまへ
徳島には、均質化された大都市が失いつつある大切なものが残っています。
豊かな自然環境はもちろんのこと、光ブロードバンド環境に加え、医療・福祉・児童施設がきわめて充実しています。
そして、皆さんのお力添えがあれば成長が見込める優れた企業が数多くあります。
もし、「今の環境では仕事がやりにくい」「生活に違和感がある」と感じているなら、徳島で働くことで新たな人生を切り開いてみませんか。

 

■活動状況

実施事項 平成27年度 平成28年度 平成29年度 累計
12月~3月計 4月~3月計 4月~3月現在
事業説明した企業 36社 138社 197社 371社
プロ人材を求める企業 19社 77社 100社 196社
人材会社への取り繋ぎ 16件 87件 107件 210件
成約件数 0件 12件 28件 40件

 

■スタッフ紹介

【戦略マネージャー 山本 誠】
鳴門市生まれですが、これまではもっぱら県外で仕事をしてきました。
故郷徳島のために少しでも、お役に立てればと思い「プロフェッショナル人材戦略拠点」平成27年12月の発足と同時にマネージャーに就任しました。
県内の有力中堅・中小企業の成長を人的側面からサポートさせていただきたいと思っております。
皆様からのご連絡をお待ちしています。

 

【戦略サブマネージャー 池内 利行】

経営課題改善のため、経営者の皆さまは人材の確保、また育成に大変ご苦労されていることと思います。
私どもプロフェッショナル人材戦略拠点では、出来る限り多くの企業さまの人材ニーズをお伺いし、こ要望にお応えしていきたいと思っております。
地元企業さまの発展ならびに徳島経済の活性化のため、プロ人材採用のサポート等を通じ、微力ながら尽力してまいります。どうぞよろしくお願いします。

 

【戦略サブマネージャー 竹田 伸也】

生産性の向上、販路の拡大、経営力の強化等のため、積極的な企業は人材を求めています。
「我が社の発展のために、こんなプロフェッショナルがいてくれれば!」更なる発展を求める経営者の皆様のご要望を、私達に伝えてください。
皆様の声を、真摯に聴かせていただくことで、求めるプロ人材を見つけ出すサポートができればと考えております。そして、地元企業の元気が、徳島を活性化すると信じています。
よろしくお願いします。

 

■事例集

内閣府 プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト事例集にて、実際に「攻めの経営」への転換と、プロフェッショナル人材の採用を通して「成長」を実現している企業を紹介しています。
(URL:http://www.pro-jinzai.go.jp/jirei/index.html  ※新しいウィンドウまたはタブが開きます)
徳島県からは、東光株式会社様が紹介されています。

 

■相談窓口

徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点
徳島県庁内5F 労働雇用戦略課分室内
Tel:088-635-0611 Fax:088-635-0617
mail:pro-jinzai@our-think.or.jp
相談時間:9:00~12:00、13:00~17:00(土日・祝祭日・年末年始を除く)

 

■助成制度「プロフェッショナル人材確保支援費補助金」のご案内

徳島県内の中小企業等が、高度な専門性を持ち企業の成長戦略を具現化しうる人材を県外から新たに雇用する際に企業が負担する給与等の経費に対して助成します。
企業と人材のマッチング機会を広げ、プロフェッショナル人材の確保と都市圏等から徳島県への人材の還流を図るとともに、プロフェッショナル人材を受け入れる中小企業等の取り組みを支援します。

 

補助制度の概要

補助対象者
徳島県内に本店またはは主たる事務所を有する中堅・中小企業または中小企業団体

 

補助対象経費
(1)企業等が負担するプロフェッショナル人材に支払う給与(通勤手当、住居手当を含む)、赴任・住居移転のための費用及び社会保険料等の事業主負担分
(2)民間人材紹介事業者に支払う手数料

 

補助率
補助対象経費の1/2(千円未満切り捨て)

 

補助限度額
80万円(1企業あたりプロフェッショナル人材1人まで)

 

申請手続き
補助金の申請はプロフェッショナル人材を雇用し、就業した日から30日以内に行ってください。

 

詳しくは徳島県のホームページをご覧ください
ホームページアドレス:http://www.pref.tokushima.jp/docs/2016061000031/
問い合わせ先:徳島県商工労働観光部 労働雇用戦略課 Tel:088-621-2347 Fax:088-621-2852

 

=このページに関する問い合わせ=

(公財)とくしま産業振興機構 総合支援部
〒770-0865徳島市南末広町5番8-8 徳島経済産業会館2F Tel:088-654-0103


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